"Nem a legerősebb marad életben, nem is a legokosabb, hanem az, aki a legfogékonyabb a változásokra." (Charles Darwin)
Cégünk megalapításában az motivált bennünket, hogy szerteágazó szakmai tapasztalatainkat, saját életutunkon megtapasztalt sikereinket és nehézségeinket eggyé olvasztva megteremtsük a biztonságot az önfejlődésük iránt elkötelezett szervezetek és egyének számára.
Az egyénből kiinduló változás hatékonyságában, és eredményességében hiszünk.
Saját fejlődésünk során megtapasztaltuk mekkora érték, ha van valaki mellettünk, akinek a támogatása biztonságot ad a nehéz helyzetekben. Ezt a biztonságot szeretnénk megadni mi is mindazoknak, akik elkötelezettek fejlődésük iránt. Ehhez adjuk sokéves tréneri, coach és vezetési tapasztalatainkat, emberségünket, és a meggyőződést, hogy minden ember közel hozható erőforrásaihoz és készségeihez.
Hiszünk abban, hogy őszinte kíváncsiságunkkal és érdeklődésünkkel a világ és a másik ember iránt, valamint szakmai tudásunkkal képesek vagyunk értéket teremteni. Csapatunk szakmai- és érdeklődésbeli sokszínűsége, közös értékrendje lehetővé teszi, hogy az üzleti élet szereplőitől magánemberekig bárki megtalálhassa nálunk fejlődési lehetőségeit.
Nálunk a professzionális működés nem korlátozódik csak a szakmaiságra, az együttműködés körülményeire is nagy hangsúlyt helyezünk. Igényes környezetben, finom kávéval és csoportos programjainkon saját készítésű süteménnyel várjuk résztvevőinket.
KÜLDETÉSÜNK
Fontos számunkra, hogy sikeresebbé, eredményesebbé és kiegyensúlyozottabbá tegyük Ügyfeleinket. Támogatjuk az eredményességhez hozzájáruló értékteremtő attitűd kialakulását a célok, képességek és a motiváció összehangolásán keresztül.
Meggyőződésünk, hogy a változásokat az egyén szintjén kell elkezdeni. Ennek köszönhetően minőségi kapcsolatokat tud kialakítani önmagával és a környezetével is.
Ügyfeleinkkel az együttműködésben a szinergiára törekszünk, hogy tréning és coaching témakörökben azokat a megoldásokat kínáljuk számukra, amelyek leginkább szolgálják szervezeti és személyes céljaik elérését.
ÉRTÉKEINK, amelyek meghatározzák az Ügyfeleinkkel való kapcsolatot:
Etikus magatartás: A tisztességben hiszünk, ennek szellemében dolgozunk Ügyfeleinkkel és bánunk egymással.
Bizalom és titoktartás: Munkánk alapja a bizalom. Titoktartási alapelvünk, amellyel egyben a biztonságot is garantáljuk Ügyfeleink számára, hogy szervezeti és egyéni élethelyzeteiket titoktartási kötelezettségként kezeljünk.
Folyamatos szakmai- és önfejlesztés: Szakmai fejlődésünk mellett kiemelten fontosnak tartjuk önismeretünk fejlesztését is, hogy hitelesen, mindig a legjobbat adhassuk Ügyfeleinknek.
Kompetencia: Tudjuk és érzékeljük saját kompetenciáinkat és ennek határait. Ha nem mi vagyunk a leginkább kompetensek az adott területen, megkeressük Ügyfelünk számára a legjobb megoldást.
Tisztelet és egyenlő bánásmód: Minden ember egyedi és értékes, ezért minden embert megillet a tisztelet és az egyenlő bánásmód.
Hitelesség: Fontos számunkra, hogy szavaink tetteinkben is megmutatkozzanak.
FŐ PROFILUNK:
- Vezetők és munkatársak fejlesztése a szervezet minden szintjén tréning és coaching (business, life) támogatással
- Gestalt alapú szervezetfejlesztő team coaching, csoportos coaching
- Készségfejlesztő programok kidolgozása egyedi tematikával
- Csapatok együttműködési készségének fejlesztése tréninggel és coachinggal
- Érzelmi intelligencia és tudatosság fejlesztése
- Egyéni fejlesztés coachinggal, test-és érzelemorientált módszerekkel
- Önismeret és személyes hatékonyság fejlesztése
